Leiter Construction Service (m/w/d)

in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung.

Herausfordernd – Ihre Verantwortung:

• Federführend verantworten Sie die technische Planung und Abwicklung unserer Kundenprojekte und begleiten diese von der ersten technischen Ausarbeitung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und Kundenabnahme. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Fachabteilungen, Kunden und Partnern weltweit zusammen.
• Von der Anfrage bis zur Abrechnung: Sie erstellen, kalkulieren und verfolgen Angebote für Montage-, Service- und Inbetriebnahmeleistungen und verantworten deren vollständige kaufmännische und technische Abwicklung.
• Hier ist Ihr Überblick gefragt: Sie analysieren Projektspezifikationen, Werknormen, Montagestandards und weitere projektrelevante Anforderungen und stimmen die vertraglich geschuldeten Leistungen und Termine mit Projektmanagement und Vertrieb ab.
• Alles im Griff: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Dienstleistungsanteil in Projekten, Umbauten und After-Sales-Aktivitäten und steuern Montage- und Inbetriebnahmephasen hinsichtlich Terminen, Ressourcen und Kosten.
• Gut vorbereitet ist halb gewonnen: Sie erstellen WorkPacks für unser Field-Service-Personal – inklusive Montagedokumentationen, Zeichnungen, Arbeitsanweisungen, Risikoanalysen und weiterer projektbezogener Unterlagen.
• Mittendrin statt nur dabei: Sie unterstützen Richtmeister und Field-Service-Personal technisch und organisatorisch, klären projektbezogene Fragestellungen und begleiten die Umsetzung direkt vor Ort.
• Kommunikation verbindet: Sie führen die projektbegleitende interne und externe Korrespondenz, nehmen an Projektbesprechungen teil und berichten regelmäßig an das Projektmanagement und die Bereichsleitung.
• Weltweit unterwegs: Zur technischen Abstimmung, Unterstützung und Qualitätssicherung besuchen Sie internationale Baustellen und Kunden vor Ort.
• Zahlen, die zählen: Sie legen Serviceaufträge in SAP an und verwalten diese, erfassen Arbeitszeiten, verfolgen Kosten und übernehmen die Abrechnung gegenüber Kunden, Dienstleistern, Freelancern und internen Bereichen.
• Sicher ist sicher: Sie erfassen Non-Conformities (NC), leiten entsprechende Korrekturmaßnahmen ein und verfolgen deren Umsetzung konsequent nach.
• Wissen weitergeben: Sie bereiten Produktschulungen vor und führen diese beim Kunden durch.
• Besser werden gehört dazu: Sie wirken aktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Arbeitsanweisungen, technischen Vorschriften, Formularen und Checklisten mit und bringen Ihre Erfahrung in die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen ein.
• Auch langfristig planen: Sie unterstützen bei der Kostenstellen-, Ressourcen-, Quartals- und Jahresplanung sowie bei der Personalauswahl und bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung entsprechend den jeweiligen Projektanforderungen.

• Passend ausgebildet sind Sie mit einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung als Techniker*in oder einem abgeschlossenen Studium als Bachelor oder Master der Fachrichtungen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Fördertechnik, Stahlbau oder mit einer vergleichbaren Qualifikation.
• Sie verfügen über mehrjährige praktische Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, im projektbezogenen Service- oder Projektgeschäft, in der technischen Betreuung von Kundenprojekten und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams.
• Fundierte Kenntnisse bringen Sie in der Planung und Koordination von Montage- und Inbetriebnahmeprojekten mit.
• Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, Datenmanagementsystemen, vorzugsweise PRO.FILE, sowie AutoCAD, Inventor oder vergleichbaren CAD-Anwendungen.
• Ein ausgeprägtes technisches Verständnis ist für Sie selbstverständlich.
• Folgende Soft Skills zeichnen Sie aus: eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsgeschick, Kostenbewusstsein, Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Dienstleistern und internen Ansprechpartner*innen sowie die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team erfolgreich zu arbeiten.
• Sie sind bereit zu internationalen Dienstreisen entsprechend den Projektanforderungen.
• Idealerweise besitzen Sie Führungskompetenz und Erfahrung in der Planung und Koordination von Personalressourcen.

Was dürfen Sie von uns erwarten:

Eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf den Werten der AUMUND Gruppe basiert. Sie profitieren unter anderem von:

• Verantwortung, die begeistert: spannende Aufgabenpakete und echte Chancen zur Eigenverantwortung
• Zukunft im Blick: persönliche Entwicklungsperspektiven, vielseitige Weiterbildungs­möglichkeiten und Aufstiegschancen innerhalb der AUMUND Gruppe
• Einem guten Start mit etabliertem Onboarding
• Jeden Tag gerne dabei: angenehme Arbeitsatmosphäre und ein modernes Arbeitsequipment
• Nachhaltig mobil unterwegs: JobRad-Leasing – nutzen Sie Ihr Wunschfahrrad oder E-Bike bequem über die Gehaltsumwandlung